Принципы формирования капитала фирмы

Капитал является наиболее эффективным, когда идет экстенсивный метод развития. Например, открытие новых филиалов, строительство торговых и производственных площадок…

Но если компания находится в зоне нестабильной ситуации на рынке, то возможны самые разные цели и следовательно стратегии использования капитала:

Принципы формирования капитала

1. Сохранение капитала во время кризиса «мы хотим переждать тяжелые времена, сохранив капитал». В таком случае нужно квалифицированное руководство для управления затратами и их оптимизации.

2. Увеличение инвестиционной активности. Таким способом можно поглотить конкурентов, ведь дешевле всего они во время кризиса.

Привлекаемый капитал должен соответствовать объемам формируемых активов предприятия. Акционеры ожидают от вашей компании определенной рентабельности.

В случае если вы не оправдываете их ожидания, акционеры, как правило, не будут развивать этот бизнес.

В таком случае приток инвестиций уменьшится, либо вовсе исчезнет. Через определенный период времени (обычно через год) можно и даже нужно сделать замер фактического баланса компании. Определите, на сколько выросли активы благодаря реинвестированию чистой прибыли в ее развитие.

Акционеры, как правило, ограничивают привлечение заемного капитала. Делают они это в связи с рисками финансовой неустойчивости.

Оптимальная структура капитала и эффективное его функционирование. Существует негласный закон «капитал должно быть столько же сколько нужно средств для эффективной деятельности.

Если крупная объединившаяся структура, нуждающаяся в большем объеме инвестиций, достигает граничного уровня развития текущей деятельности (определяется из оценки чистой рентабельности продаж), нужно принять решение прекращения роста активов и провести мероприятия по децентрализации (распределению активов).

Во время кризиса очень часто можно встретить приемы децентрализации. В случае роста рынка, как правило, осуществляется консолидация децентрализованных структур…