Какие плюсы и минусы использования зарплатных банковских карт?

Большинство крупных предприятий в нашей стране на сегодняшний день перешли на расчет с сотрудниками через банковскую карту. Рассмотрим основные плюсы и минусы такого вида расчетов…

Основные плюсы:
1. Для работодателя:
- возможность проведения безналичного расчета с персоналом;
- процедура выдачи зарплаты не требует организации должности кассира, отпадает необходимость заводить специальное помещение для кассы;

использование зарплатных банковских карт

- нет необходимости организовывать инкассаторскую доставку денег от банка до кассы;
- для получения денег сотрудники не проводят половину смены в очереди к кассе.

2. Для сотрудников:
- конфиденциальность информации о заработной плате – никто не увидит ведомости с суммой;
- гарантия сохранности денег в банке – карточку в случае потери можно заблокировать;

- возможность заключения договора с банком о начислении процентов на остаток средств на счету;
- льготные условия при использовании услуг банка, к зарплатному проекту в котором принадлежит карточка сотрудника;

- возможность пользоваться услугами Интернет-банка для оплаты садиков, коммунальных счетов, мобильной связи;
- обслуживание карты оплачивает работодатель.

Очевидно, что перечисленные преимущества использования банковских карт как для работодателей, так и для сотрудников компаний. Однако существует ряд недостатков, связанных с получением заработной платы на карточку.

Возможные минусы:
1. Для работодателя:
- некоторые сотрудники могут изъявить нежелание пользоваться карточками, они имеют на это полное право;
- необходимость выбора банка для сотрудничества, решение вопроса с банкоматами и ряда сопутствующих проблем;

- риск оказаться «под прицелом» налоговых органов – все средства, перечисляемые на зарплатную карту могут интерпретироваться как доход, следовательно, с него должны быть произведены соответствующие отчисления.

2. Для сотрудников:
- недостаточная распространенность сети банкоматов банка, обслуживающего карту – возникают очереди у банкомата, ведь комиссию за обслуживание в другом банкомате не хочется платить никому;

- психологические неувязки, связанные с тем, что электронные деньги – это не «живые», бумажные и тратятся они (особенно при расчете) картой намного проще;

- некоторые риски, связанные с возможными действиями мошенников в отношении электронных денег. Хотя этот минус сомнительный, поскольку в случае «обычных» денег также есть риски стать жертвой мошенника или вора.

Таким образом, современная экономика постепенно перемещается от расчета наличностью к безналичным расчетам и первые шаги в этом направлении уже сделаны.

Поэтому остается только радоваться плюсам и надеяться на скорое устранение минусов, связанных с использованием зарплатных банковских карт…